- Programme AMI
Vos équipes face aux seniors : de l'inconfort à la maîtrise
Âgisme, isolement, situations sensibles, sentiment d’impuissance…
Nous formons vos équipes pour agir avec justesse, confiance et efficacité auprès des seniors et qu’ils prennent aussi soin d’eux.
- +21 000 bénéficiaires accompagnés
- Formations partout en France
- Organisme certifié Qualiopi
Vos équipes font face à des situations
de plus en plus complexes
1 sur 3
des seniors de 65+ ans présente une fragilité physique, cognitive ou sociale
Santé Publique France
40 %
des professionnels du médico-social déclarent être en difficulté face à certaines situations relationnelles
DREES
1 sur 2
ANACT
1er facteur
Le stress est le premier facteur d’usure professionnelle dans les métiers d’accompagnement
INRS
Accompagner les seniors aujourd’hui demande des compétences spécifiques, qui ne s’improvisent pas. Voilà pourquoi nous avons conçu les modules AMI.
Des formations pour accompagner avec justesse
Nos formations A.M.I (Accompagnement vers le Mieux-être et l’Inclusion) s’organisent autour de 3 axes pour comprendre le vieillissement, repérer les situations difficiles et adapter leur accompagnement, sans s’épuiser.
À l’issue de la formation, vos équipes repartent avec des outils concrets, une meilleure lecture des situations et une vraie sérénité dans leur travail au quotidien.
Ce que vos équipes vont vraiment gagner
Compréhension du viellissement
Vos collaborateurs identifient les signaux du vieillissement et adaptent accompagnement.
Posture ajustée
Chaque interaction devient plus juste, plus sereine et moins épuisante.
Relation privilégiée
Vos équipes créent une relation réelle avec les seniors, basée sur l’écoute et la bienveillance.
Des seniors satisfaits
Une qualité de service qui se ressent au quotidien et renforce la satisfaction des bénéficiaires.
Et si vous preniez aussi soin de vos équipes ?
Accompagner les seniors demande de l’énergie, de l’écoute et un engagement constant. Les professionnels de l’accompagnement sont eux-mêmes très exposés et souvent les derniers à prendre soin d’eux.
Notre programme PEPS – Santé & Engagement propose les (mêmes) formations bien-être (que nous dispensons aux salariés seniors) : gestion du stress, sommeil, nutrition, mobilité. Parce que la qualité de l’accompagnement commence par la santé du professionnel.
Construisons ensemble
une formation adaptée
à votre réalité terrain
Dites-nous ce dont vos équipes ont besoin, nous construisons le programme avec vous.
Réponse sous 72h
Sans engagement
Vos données restent confidentielles