Gestion du stress seniors

Objectifs Pédagogiques

  • Comprendre les mécanismes du stress spécifiques aux personnes âgées.

  • Identifier les signaux faibles de stress ou d’anxiété chez un senior.

  • Apprendre des techniques simples pour aider à réduire le stress.

  • Adapter sa posture professionnelle face à un senior en situation de stress.

Contenu du Programme

  • Le stress chez les seniors : mécanismes, causes fréquentes (perte d’autonomie, deuil, isolement).

  • Les signaux faibles du stress et de l’anxiété à repérer.

  • Techniques d’apaisement simples et accessibles (respiration, sophrologie légère).

  • Adapter sa communication et sa posture face à un senior stressé.

  • Quand et comment orienter vers un professionnel de santé.

Compétences Acquises

  • Identifier les signaux de stress chez un senior.
  • Mettre en œuvre des techniques simples d’apaisement.
  • Adapter sa posture professionnelle et orienter si nécessaire.

Méthode et supports pédagogiques

  • Apports théoriques, exercices pratiques, évaluations et échanges entre pairs.

Matériel

  • Supports numériques et visuels (slides, fiches outils).

  • Plateforme de diffusion des supports après la formation.

Public et Prérequis :

Tous les professionnels au contact quotidien des seniors. Aucun prérequis nécessaire.

Profil du formateur :

Sophrologue ou psychologue spécialisé(e) en gérontologie.

Durée et format :

3 heures – En distanciel et présentiel

Prix de la formation :

Pour un groupe de 10 participants :
  • 700€ HT en distanciel
  • 800€ HT en présentiel
*Possibilité d’ajustement selon nombre des participants. *Disponibilité pour sessions intra- / interentreprise.

Modalités d’évaluation et de suivi pédagogique

  • Questionnaires d’évaluation à chaud pour mesurer la satisfaction et l’acquisition des compétences.
  • Remise d’une attestation de présence en fin de module.

Inscription et Contact situation

Participants en situation de handicap

Les personnes en situation de handicap souhaitant suivre cette formation sont invitées à nous contacter directement afin d’étudier ensemble les modalités d’aménagements : florine@neosilver.fr

Exemple d’aménagement possible :

  • Le questionnaire FALC – Facile À Lire et à Comprendre
  • La diffusion de la formation via une plateforme pour bénéficier de la retranscription, etc.

L’ensemble de nos formateurs est sensibilisé à l’accueil de stagiaires en situation de handicap avec la plaquette « Bien accueillir les personnes Handicapées ».

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