Neosilver : un nouvel Index Égalité Hommes-Femmes au-dessus de la moyenne
Comme chaque année, les entreprises de plus de 50 salariés publient le 1er mars leur index de l’égalité femmes-hommes en matière d’égalité salariale. Chez Neosilver, l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes n’est pas qu’un principe : c’est un levier de performance et de bien-être au travail. En 2025, un score de 89/100 pour l’égalité […]
Neosilver publie son 1er Index de l’égalité professionnelle 2024
Chez Neosilver, nous sommes convaincus que l’égalité entre les femmes et les hommes est un levier essentiel de performance et de bien-être au travail. Conformément à la loi du 5 septembre 2018 sur la liberté de choisir son avenir professionnel, nous publions notre premier Index de l’égalité professionnelle 2024. Il évalue l’équité salariale et les […]